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Mögliche Coachinganlässe

Reflexion, Klärung in Bezug auf die Apotheke
  • Stärken und Schwächen analysieren
  • Neue Geschäftsperspektiven entwickeln
  • Innovative Ideen/Produkte generieren
  • Wichtiges Projekt in Gang bringen
  • Strategische und operative Entscheidungsprozesse erarbeiten


Reflexion, Klärung in Bezug auf die Führungsperson

  • Neue Herausforderung vorbereiten
  • Führungskompetenz erhöhen
  • Rollen und Positionen klären
  • Leistungsqualität verbessern
  • Work-Life-Balance steuern

  Reflexion, Klärung in Bezug auf die Mitarbeiter
  • Potenziale entwickeln und nutzen
  • Teamfähigkeit fördern
  • Neue Mitarbeitende integrieren
  • Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche gestalten
  • Personalzufriedenheit erhöhen
  • Verhärtete Fronten aufweichen
  • Konfliktlösungsmöglichkeiten erarbeiten
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